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OCR: Procedure de recrutement Les pieges d'une procedure de recrutement L'employeur, s'il dispose d'une liberte de choix presque totale pour recruter le salarie de son choix. ne doit pas oublier que la regl ementation ne lui donne pas tous les droits. Certains pieges doivent etre evites. L'annonce Si I' 'employeur decide de passer une annonce, cette derniere doit respecter certaines regles: Etre redigee en francais Ne pas mentionner sexe (sauf pour les artistes ou les mannequins ou la situation de famille np candidat Ne pas indiquer de limite d'age (superieure no inferieure Ne pas contenir de mentions discriminatoires (voir ci-apres) L'interdiction des discriminations sujet est par ticulierement sensible et s'invite regulierement dans l'actualite La non discrimination est un principe general !n ...